Open dag @MOOS
MOOS (Maashorst Ondernemers Ondernemen Samen) nodigt ondernemers in Bernheze, Maashorst en Oss uit om deel te nemen aan Open dag @MOOS* op donderdag 14 april om te informeren, inspireren en verbinden. Omdat je wilt kennismaken, andere ondernemers wilt ontmoeten of omdat je even je dagelijkse ritme wil doorbreken…
Ondernemers openen graag de deuren van hun dagrecreatie en horeca nu het weer kan! Er is een uitgebreid programma samengesteld waar je geheel op eigen interesse en initiatief aan deel kunt nemen.
* Dit is geen publieke open dag, we nodigen enkel ondernemers uit die aan de dag mogen deelnemen met hun (zakelijke) partner of manager(s)/bedrijfsleider.
De economische schil van natuurgebied De Maashorst barst van de potentie
Het ondernemersveld in de regio van natuurgebied De Maashorst heeft een enorme potentie. Tijdens deze open dag ontmoet je gelijkgestemde ondernemers die inzichten delen, verhalen vertellen en graag horen hoe jij als ondernemer je staande houdt. De dagrecreatieve aanbieders die aangesloten zijn bij MOOS hebben 14 april hun deuren open voor ondernemers.
Gastlocaties laten zien wat zij bieden en dat je niet ver hoeft te gaan voor wat dichtbij huis te vinden is. Ondernemers die zich aanmelden gaan actief bezig zijn én tegelijkertijd maken ze kennis met hun collega-ondernemers. Met welke activiteit ga jij meedoen?
Het programma is opgedeeld in twee dagdelen:
Tijd voormiddag
9.30 uur inloop, 10.00 uur start tot 12.00 uur.
De ochtendactiviteiten zijn maximaal om 12.00 uur afgelopen en we kunnen je onze horecaleden van harte aanbevelen voor een heerlijke lunch. De lunch, tussen 12.00 en 14.00 uur, is altijd dichtbij want in elke gemeente zitten gastvrije ondernemers die aangesloten zijn bij MOOS. Je vindt hen hier.
Tijd namiddag
13.30 uur inloop, 14.00 uur start tot 16.00 uur.
Leden en niet-leden zijn welkom
Hoe pak je het zelf aan? Met wie werk je samen? Nieuwsgierig naar de leden van MOOS of op zoek naar inzichten die jou kunnen helpen bij je onderneming. Je ontmoet ondernemers en door de activiteiten die aangeboden worden gaat de ontmoeting vanzelf. De gevarieerde gesprekken die opkomen kunnen mooie nieuwe ideeën laten ontstaan.
Tickets bestellen kan via https://maashorst-ondernemers.nl/open-dag-moos/
De Kracht van New Business Oss samen met gemeente Oss aan de slag met HAN studenten
Vanuit een focus op de Sustainable Development Goals (SDGs) wil de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) het belang van duurzaamheid meegeven aan haar studenten. Het werken aan de SDGs begint namelijk een steeds belangrijke plek te veroveren in het bedrijfsleven.
Vorige week organiseerde de Kracht van New Business Oss in samenwerking met de Gemeente Oss en Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, de kick-off voor een project om de SDGs concreet te maken. 17 studenten, verdeelt over 5 groepjes zullen de komende maanden Harrie van Erp Top Movers, Van de Camp Oss en Team TOC handvatten aanreiken om drie SDG goals toe te passen in hun bedrijfsvoering. Tijdens deze samenwerkingen krijgen de studenten van de HAN de kans om geleerde theorie toe te passen in het werkveld. Met als einddoel het opleveren van een concreet actieplan waarmee elk bedrijf kan bijdragen aan het realiseren van 3 SDG subdoelen.
Met een welkomstwoordje van Frank den Brok en presentaties van Dave van Schaijk en Cindy Hagenstein is het project succesvol in gang geschoten!
Wil jij een winkel beginnen in Oss? Dan is dit hét moment!
Het Centrummanagement Oss is opnieuw, met financiële steun van de Kracht van Oss, een ronde ‘Mijndroomwinkel’ gestart. Binnen dit project kijkt het CMO samen met startende ondernemers naar kansen binnen het centrum van Oss. Denk hierbij aan het beoordelen van ondernemersplannen, het zoeken naar een geschikt pand, advies over pr & marketing en, niet onbelangrijk, financiële ondersteuning.
In 2017 was de eerste ronde van ‘Mijndroomwinkel’. Het in Nederland unieke concept trok toen twaalf geïnteresseerde starters aan die hun plannen presenteerden. Hieronder waren een speciaalbierwinkel, stripboekenwinkel, mozaïekwerkplaats en een vintagewinkel. In 2019 kwam daar een beautysalon bij. “Nu vijf jaar later zijn we weer toe aan mooie, vernieuwende en onderscheidende concepten. Deze nieuwe ronde gaat onze belangstelling ook uit naar ‘blurring’. Dit is het combineren van activiteiten binnen een onderneming op het gebied van horeca, winkel, cultuur, dienstverlening en andere functies. Hierbij worden dus verschillende branches met elkaar geïntegreerd”, aldus het CMO.
Kansen
“Je hebt deze leuke ‘winkels’ waarschijnlijk wel eens gezien tijdens je buitenlandse vakanties. In Nederland was ‘blurring’ tot voor kort niet toegestaan. Een wetswijziging maakt het nu wel mogelijk. Wellicht liggen hier ook mooie kansen voor jouw droomwinkel.” Het project ‘Mijndroomwinkel’ is er om jong ondernemerschap kansen te bieden, maar ook omdat nieuwe concepten bijdragen aan een nog aantrekkelijker centrum.
Meer informatie
Heb jij een droom voor een eigen winkel, horecaonderneming of atelier? Neem dan contact op met centrummanager en initiatiefnemer Jack van Lieshout. In een eerste oriënterend gesprek word je uitgelegd wat je nodig hebt om in aanmerking te komen voorondersteuning van je droomwinkel. Een ondernemersplan bijvoorbeeld. “Samen gaan we de haalbaarheid van je plan bekijken en, als je dat nog niet op het oog hebt, op zoek naar een geschikt pand.” Meer informatie via jvl@centrummanagementoss.nl, 06 – 53 51 81 57 of kijk op www.mijndroomwinkel.nl
Een boost voor Oss met het Economic Development Program
Het Economic Development Program Oss (EDP) startte in 2014 in een economisch zware tijd voor Oss. Het was opgezet om de lokale economie en talentontwikkeling een positieve boost te geven en zette samenwerking tussen ondernemers, overheid en onderwijs echt op de kaart. Het laatste programma draaide in 2017 maar programmamanager Renske van Grinsven krijgt nog regelmatig vragen van mensen die interesse hebben in het EDP.
In het programma werkt een team van high potentials uit onderwijs, overheid en ondernemingen in elf maanden aan vraagstukken op het gebied van onder andere werkgelegenheid en economische groei in Oss te realiseren. “Er waren verschillende initiatieven die geleid hebben tot het EDP in 2014. Marieke Vossen, voormalig hoofd kernteam Economie van de gemeente Oss, was initiatiefnemer”, herinnert Renske zich. “Het EDP ging voor complexe opdrachten en concrete oplossingen.” Niet alleen kon het programma rekenen op enthousiaste deelnemers, ook bepalende bedrijven en organisaties in Oss en de regio waren van harte bereid het programma te ontvangen en te ondersteunen. Daarnaast kon het EDP rekenen op inspirerende (gast)docenten als Wobine Buijs (burgemeester), Roel Schutten (directeur Agrifoodcapital), Karin Visser (bestuurslid ROC) en Coen Bais (directeur De Lievekamp).
Effectief en concreet
De Kracht van Oss geloofde in de opzet en ondersteunde het programma financieel en met inzet vanuit hun netwerk. “Het bestuur was voor ons een belangrijke sparringpartner. Naast een jaarlijkse evaluatie, waren ze ook bij de eindpresentatie van de deelnemers aanwezig.” Joep Kemkens, bestuurslid van de Kracht van Oss onderschrijft het belang van een project als het EDP. “Het draagt bijvoorbeeld bij om ervoor te zorgen dat Oss een aantrekkelijke stad is waar jonge talenten willen werken en blijven wonen. Het past bij de Kracht van Oss omdat het op een effectieve en concrete manier inzet op samenwerking tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Zo maken we het verschil.”
Stappen zetten
De high potentials gingen onder andere aan de slag met een vraagstuk om de Osse haven meer bekendheid te geven. Renske: “Daarvoor hebben ze samengewerkt met verschillende bedrijven in het havengebied. Dat heeft geleid tot een inspirerend en leerzaam onderwijspakket dat op Osse scholen is ingezet.” Vanuit de deelnemers aan het EDP kreeg Renske ook veel positieve reacties: “Ze geven aan veel geleerd te hebben. Velen hebben stappen kunnen zetten in hun carrière. Zo zijn meerdere deelnemers niet lang na het programma in het hoger management gekomen en een deelnemer is direct na het programma wethouder geworden.”
Veel energie
Het project is in een soort pauzestand toen om verschillende redenen er onvoldoende deelnemers waren voor jaar vijf. “Er wordt nog regelmatig over gesproken. Ik krijg soms nog vragen van potentiële deelnemers, maar ook directeuren en bestuurders of het nog loopt. Misschien is het wel een goed om het weer nieuw leven in te blazen. Het heeft in slechts enkele jaren écht wat teweeggebracht.”
Economic Development programma
- 4 programma’s
- 47 deelnemers
- 9 opdrachten
- Inspirerende gastdocenten
In de komende maanden besteden wij aandacht aan het tienjarig jubileum van De Kracht van Oss met artikelen over diverse projecten die in de afgelopen jaren ondersteund zijn als De Kracht van New Business, Droomwinkel en de Talentencampus. Hoe zijn deze ontstaan, wat is de status en wat hebben ze teweeg gebracht.
Afstudeeropdracht Emissie loos bevoorraaden stadscentrum Oss
Gijs Manders student aan de Universiteit in Tilburg gaat i.s.m. met De Kracht van New Business Oss zich bezighouden met de realisatie van een goederen hub die het stadcentrum van Oss emissie loos gaat bevoorraden.
Even voorstellen
Mijn naam is Gijs Manders en ik ben momenteel woonachtig in Nijmegen. Ik ben 23 jaar en nadat ik een jaar geleden mijn Bachelor Industrial Engineering aan de Technische Universiteit van Eindhoven heb behaald ben ik momenteel bezig met de Master Supply Chain Management aan de Universiteit van Tilburg. Ik start op dit moment met mijn Master Thesis en daarom ben ik op begin januari gestart bij de Kracht van New Business Oss.
Vanaf het moment dat ik begreep dat je de natuur kan helpen doormiddel van duurzame ontwikkelingen probeer ik mijn steentje bij te dragen aan de wereld van morgen. Tijdens mijn twee opleidingen kwam ik er al snel achter dat het nodige wordt gesproken over duurzaam ondernemen en duurzame oplossingen. Helaas ontbrak de praktische uitvoering en bleef het voornamelijk theoretisch. Dat is de reden dat ik enthousiast wordt van de samenwerking met de Kracht van New Business Oss. Ik kan tijdens mijn afstudeerstage bijdrage aan het realiseren van praktische en positieve veranderingen.
Hoe ben je bij de Kracht van New Business Oss terecht gekomen?
Nadat ik contact had gezocht met Karlijn Lips van LCB (Logistics Community Brabant), kreeg ik de mogelijkheid om in contact te komen met Dave van Schaijk in verband met een opdracht die betrekking had op het emissie loos bevoorraden van het stadscentrum van Oss. Na een kort telefoontje zat ik één week later met beide heren aan de tafel en hebben we een week later met enthousiasme het woord gegeven op een prettige samenwerking.
Wat ga je doen?
Tijdens mijn afstudeerstage ga ik mijn bezighouden met de realisatie van een goederen hub die het stadscentrum van Oss emissie loos gaat bevoorraden. Het project draagt bij aan het versnellen van de energietransitie terwijl het tegelijkertijd een positieve impact op de maatschappij heeft. Mijn afstudeervraag zal voornamelijk gericht zijn op het in kaart brengen van de behoeftes van de detailhandel in Oss wanneer zij gebruik willen maken van de services van de goederen hub. Vervolgens zal worden onderzocht hoe de hub het beste kan bijdrage aan het vervullen van deze behoeftes.
De eerste dagen ben ik met open armen ontvangen en ik kijk uit naar het vervolg van de samenwerking!
Wij wensen Gijs veel succes met zijn afstudeeropdracht.
Moderne Maakstad Oss: Strategienota Economie Oss 2021-2025
Op 16 december 2021 stelde de gemeenteraad de Strategienota Economie Oss 2021-2025 vast. De strategienota vervangt de beleidsvisie Economische ambities 2014 – 2020 Samen vernieuwen.
Burgemeester Wobine Buijs-Glaudemans: “Tien jaar geleden was er een grote economische crisis in Oss. Nu worden alle vaccins vanuit Oss verspreid door onze gespecialiseerde farmaketen. In Oss weten we als geen ander dat we samen met bedrijven moeten optrekken voor een brede welvaart.”
Download de strategienota Economie gemeente Oss 2021-2025
Samen met partners ontwikkelen we Oss de komende jaren tot een moderne maakstad en maken we werk van duurzame innovatie en toekomstbestendige werkgelegenheid. Dat doen we met zes ambities:
- Stimuleren ondernemerschap
- Uitbouwen economische ecosystemen
- Inzetten op toekomstbestendige arbeidsmarkt en talent
- Stimuleren duurzaam en toekomstbestendig ondernemen
- Ruimte maken voor ondernemen
- Profileren van Oss als moderne maakstad
“Een belangrijke basisvoorwaarde voor de welvaart en het welzijn van onze inwoners is Werk en Inkomen. Duurzame innovatie en toekomstbestendige werkgelegenheid dragen direct hieraan bij. Deze thema’s zijn daarom leidend in onze strategie om Oss te ontwikkelen tot een moderne maakstad. Dat doen we met zes ambities, die we samen met onze ondernemers en partners najagen met een uitvoeringsplan. Zo ondersteunen we onze ondernemers bij hun uitdagingen als digitalisering, energietransitie, circulariteit en sociaal ondernemerschap. En bereiden we onze bedrijven en jongeren voor op hun banen van de toekomst. We pakken nieuwe thema’s vol energie op, maar we zetten de succesvolle aanpak van de voorgaande jaren ook voort. Met dit verschil… Nu de (lange termijn) effecten van de coronacrisis zich nog niet laten voorspellen, zetten we enkele extra tandjes bij voor onze ondernemers en inwoners”, Frank den Brok, wethouder economie.
HAS en gemeente Oss: samen voor onderwijs, ondernemers en overheid
De kracht van samenwerking is op verschillende projecten van toepassing. De Bachelor Class van HAS Hogeschool en de gemeente Oss is daar een mooi voorbeeld van. Onderwijs, ondernemers en overheid sloegen in 2014 de handen ineen en zorgden voor een vruchtbare ondergrond waarvan nog steeds geoogst wordt. Cindy Hagenstein, beleidsmedewerker economie bij de gemeente Oss was een van de initiatiefnemers en is nog steeds betrokken bij de samenwerking.
“We hadden met de HAS aan een onderzoek gewerkt rond de positie van Oss in de Agrifood Capital. Een mooie samenwerking tussen de gemeente, ondernemers, docenten en studenten van de HAS Hogeschool”, weet Cindy. “Tegelijk werd vanuit de HAS het plan opgepakt om een minor te starten waar studenten in de praktijk vraagstukken konden oplossen.” Hiervoor vonden de partijen elkaar weer en in korte tijd werd een onderwijsmodule opgezet. Hierbij gingen studenten aan de slag met een visie op ruimtegebruik in het Oss van 2030. “De Kracht van Oss heeft dit als opdrachtgever ondersteund. Het was een geslaagde pilot met een mooi slotevent in de Lievekamp waar de studenten voor een volle zaal hun visies op samenwerking in de keten, van landbouw tot supermarkt, mochten geven.”
Aanzet
Daar stopte het project en de samenwerking niet. De pilot was de aanzet voor verschillende minors van de HAS, ook in Oss. “Nadrukkelijk met het oog op de economie. Tot en met vorig jaar hebben we samen verschillende minors opgezet en begeleid op thema’s als energietransitie, circulaire economie en eiwittransitie.” De gemeente vond in de Talentencampus een goede samenwerkingspartner. De kennismaking met de HAS was van daarvoor. “De Talentencampus en HAS zijn goede partners voor ons. We stemmen heel goed af onderling, zodat we niets dubbel doen.”
De opzet van minors is inmiddels veranderd binnen de HAS en duur ervan is verlengd. De samenwerking op dit vlak is inmiddels gestopt maar de gemeente en de HAS hebben wel op een ander vlak de samenwerking opgezocht. “We zijn inmiddels een jaar bezig met het innovatieprogramma Circulaire Verpakkingen Oss en zitten daarvoor in het tweede onderzoeksjaar. Dat past ook goed bij de Global Goals waar wij als gemeente heel actief op inzetten. Daarbij is ook De Kracht van New Business Oss nauw betrokken. We blijven tot op de dag van vandaag voortborduren op die waardevolle eerste samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en onderwijs!”
Bachelor Class
- Gestart met 43 studenten van 6 opleidingen en 8 ondernemingen
- Afgelopen jaar 100 studenten betrokken
- Voor volgend jaar alweer 60 aanmeldingen
In de komende maanden besteden wij aandacht aan het tienjarig jubileum van De Kracht van Oss met artikelen over diverse projecten die in de afgelopen jaren ondersteund zijn als De Kracht van New Business, Droomwinkel en de Talentencampus. Hoe zijn deze ontstaan, wat is de status en wat hebben ze teweeg gebracht.
Kabinet verlengt coronasteun ondernemers tot en met maart 2022
Ondernemers, bedrijven en werkenden hebben in ieder geval tot 14 januari te maken met de aangescherpte coronamaatregelen. Die beperken de ruimte om te ondernemen. Om hen in deze periode te helpen verlengt het kabinet het economisch steunpakket. Hiervoor trekt het kabinet 4,4 miljard euro uit.
Lees op www.rijksoverheid.nl meer over de steunmaatregelen.
De Kracht van Oss voor een toekomstbestendige economie
De gemeente Oss, Rabobank Oss en omgeving en het bedrijfsleven sloegen in november 2011 de handen ineen om economische kansen te verzilveren en nieuwe initiatieven mogelijk te maken. Hieruit ontstond het unieke samenwerkingsverband De Kracht van Oss. “In Oss is de wil om elkaar op te zoeken en samen te werken er van nature. Dat is de letterlijke kracht van Oss”, sprak de eerste voorzitter Rob Prins bij de start. Dat geldt na 10 jaar nog steeds. Veel bleef hetzelfde, nog meer veranderde. Een goed moment om terug en vooruit te kijken bij deze mijlpaal.
Directe aanleiding voor de oprichting van De Kracht van Oss was een onderzoek van de Rabobank Oss en omgeving naar de economische kracht van Oss en de urgentie na het wegvallen van duizenden banen bij MSD. Er werd een gezamenlijk manifest opgesteld en een stimuleringsfonds met bijdragen van gemeente, Rabobank, OIK en TIBO. Het stimuleringsfonds ondersteunt initiatieven die nieuwe bedrijvigheid opleveren en die door samenwerking en innovatie bijdragen aan de economische ontwikkeling van Oss.
Tien jaar verder is ook Oss veranderd op economisch gebied, bijvoorbeeld de grote behoefte aan kavels voor bedrijven. Karin Wagemakers is sinds 2016 voorzitter van De Kracht van Oss. “We hebben de afgelopen tien jaar samengewerkt aan een gezonde toekomst voor de Osse economie. Ondernemers hebben we gefaciliteerd met kennis en middelen. Meer dan ooit is verbinden van partijen belangrijk en dat is ook onze kracht. En we gaan na tien jaar met dezelfde urgentie en gedrevenheid verder om het bedrijfsleven te ondersteunen.”
Duurzame groei
De Kracht van Oss is de motor voor uiteenlopende initiatieven. “We willen bijdragen aan de duurzame groei van ondernemers in de regio. Daarvoor hebben we verschillende programma’s. De focus ligt daarbij op het MKB en startups”, aldus Frank den Brok, wethouder en bestuurslid namens de gemeente Oss. “Belangrijke thema’s vormen innovatie, verduurzaming, groei en banen. We werken hierbij graag samen met ondernemers, onderwijs, overheid en inwoners. Natuurlijk staan we ook altijd open voor nieuwe samenwerkingen.”
Starters Succes
Een van de initiatieven die De Kracht van Oss ondersteunt, is Starters Succes. Een initiatief dat startende ondernemers coacht en begeleidt. De behoefte blijkt groot, want gemiddeld worden zo’n 75 ondernemers uit Oss én sinds een paar jaar ook Bernheze, gecoacht. Sinds de start in 2011 zijn dat ruim 700 starters die hulp kregen van de negen coaches van Starters Succes.
Learning Communities
Een ander initiatief dat ondersteuning krijgt van De Kracht van Oss zijn de Learning Communities. Hier werken het onderwijs en bedrijfsleven samen op verschillende thema’s als digitaliseren of vitaliteit. Een initiatief dat past bij de ambities van De Kracht van Oss. “Wij zijn de intermediairs tussen bedrijfsleven en onderwijs. We zorgen voor een goede samenstelling en onderhouden contacten. Als wij er niet tussen zit is samenwerking kwetsbaar, want contact zijn bijvoorbeeld niet geborgd.” Zo’n 6 jaar geleden startte het project Learning Communities in Oss. Er is een goede wisselwerking ontstaan voor alle partijen met de student als spil daarin. Er zijn inmiddels 6 Learning Communities waaraan in totaal 1000 studenten, zo’n 80 tot 100 bedrijven, 9 hogescholen en 2 universiteiten deelnamen.
Kracht van New Business
De lijst van inspirerende en succesvolle initiatieven die een impuls kregen via De Kracht van Oss is lang. Zoals het programma Kracht van New Business dat sinds de start al ruim 116 gesprekken voerde met ondernemers om een boost te geven aan werkgelegenheid. Er werden 23 vouchers verstrekt aan kansrijke cases en op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord ondernemen kregen 69 ondernemers coaching.
Mijn Droomwinkel
Het project Mijn Droomwinkel om meer leuke winkels in het centrum te krijgen, sloeg ook de handen ineen met De Kracht van Oss. Initiatiefnemer Jack van Lieshout hierover: “Fijn om te merken dat we elkaar goed weten te vinden in Oss. De lijnen zijn kort om initiatieven op een vlotte manier verder te brengen.”
Andere initiatieven die in 10 jaar De Kracht van Oss ondersteuning kregen waren onder andere de Masterclasses van ondernemersvereniging TIBO, Events van Logistiek Platform Oss en het EDP Oss: een leiderschap ontwikkelprogramma voor high potentials vanuit onderwijs, overheid en ondernemingen.
Toekomst
Met trots kan teruggekeken worden op de successen van tien jaar De Kracht van Oss. Maar belangrijker is om vooruit te kijken. In de komende jaren wil de Kracht van Oss zich verder inzetten voor bedrijven uit de gemeente Oss en samen met ondernemers verder werken aan een toekomstbestendige economie.
“Meer dan ooit is verbinden van partijen belangrijk. Dat is ook onze kracht! Na tien jaar gaan we met dezelfde urgentie en gedrevenheid verder om het bedrijfsleven te ondersteunen.”
Karin Wagemakers, voorzitter De Kracht van Oss
De Kracht van New Business geeft boost aan duurzame ontwikkeling
Het programma De Kracht van New Business Oss zou bij de start lopen van 2016 tot 2019. Dat het er nog steeds is, zegt wat over het succes. Om werkgelegenheid in Oss een boost te geven ondersteunt dit programma van de Kracht van Oss samenwerkende ondernemers bij het ophalen en uitwerken van nieuwe business cases. Die krijgen daarbij ondersteuning en voor kansrijke cases zijn vouchers beschikbaar.
“Bij de start merkten we al meteen dat vooral de inzet van kennis uit ons netwerk waardevol is voor ondernemers. Voor een brainstorm of onafhankelijk advies van relevante adviseurs”, legt Erik van den Oord uit. Mede-programmaregisseur Dave van Schaijk vult aan: “we kenden elkaar niet, maar wel voor een deel een gemeenschappelijk netwerk. We maakten kort kennis en zijn van start gegaan! Het was voor het bestuur en voor ons in het begin even zoeken, maar er was snel vertrouwen en enthousiasme doordat we al snel resultaten boekten.”
Duurzame ontwikkeling
Een belangrijke rol binnen het programma speelt duurzame ontwikkeling. De mogelijkheden om te verduurzamen groeien in Nederland: minder regels, meer faciliteiten en subsidies. Toch is het voor veel bedrijven nog niet vanzelfsprekend om ermee bezig te zijn. Dave: “Logisch, je bent vaak bezig met de waan van de dag. Wij willen bedrijven bewust maken van de noodzaak om duurzaam te ontwikkelen en daarbij bieden we hulp zodat ondernemers daar zelf mee aan de slag kunnen.” Erik vult aan: “We merken dat ondernemers dit wel graag willen doen, maar niet weten waar te beginnen. Daar kunnen wij ondersteunen.”
Dat gebeurt onder andere met de Duurzame Innovatie Scan waarbij nieuwe kansen bij ondernemingen naar boven komen. “We komen op een motiverende manier aan tafel en daarbij geven we heel concreet aan wat goed gaat en waar winst te behalen is op gebied van duurzaamheid”, zegt Erik. “Die positieve benadering werkt. Ondernemers doen al veel goed en we vragen ze om een volgende stap in duurzaamheid te zetten, samen met hun medewerkers. Dat helpt ook bij de positionering van hun bedrijf.”
Toekomst
Hoe de toekomst van het programma eruitziet? Er is veel enthousiasme bij bedrijven en bij de programmaregisseurs om verder te gaan. Dave: “We kijken jaarlijks met het bestuur van de Kracht van Oss naar invulling van het vervolg. Daarnaast hebben we nog genoeg om handen als het begeleiden van studenten, SDE+ aanvragen voor Osse bedrijven en een stoel bij de OndernemersLift+ en het uitwerken van een businessmodel template voor bedrijven.” Dat laatste heeft ook een boek opgeleverd. “We hebben meegeschreven aan het boek Duurzaam Organiseren. Ook hebben we over dit onderwerp contact met het ministerie van Economische Zaken. Ook op die manier kunnen we Oss verder op de kaart zetten!”
De Kracht van New Business
- 116 gesprekken Kracht van New Business
- 23 vouchers Kracht van New Business
- 69 bedrijven MVO
In de komende maanden besteden wij aandacht aan het tienjarig jubileum van De Kracht van Oss met artikelen over diverse projecten die in de afgelopen jaren ondersteund zijn als De Kracht van New Business, Droomwinkel en de Talentencampus. Hoe zijn deze ontstaan, wat is de status en wat hebben ze teweeg gebracht.